Coût du mal-être au travail : 13 340 € par an et par salarié


Selon la dernière étude IBET(c) du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être ne diminue pas, et reste à 13 340 € par an et par salarié en France dans le secteur privé.
Sur ce montant, 40 %, soit 5 300 €,  sont compressibles , ce qui veux dire que les entreprises doivent pouvoir les récupérer. Comment ? "simplement" en améliorant la qualité de vie au travail de ses salariés.
En clair, il s'agit d'absentéisme, de licenciement ... et surtout près de la moitié de ces 5300 € sont dus au départ volontaire du salarié qui va chercher ailleurs plus de valorisation et de considération.

Pour éviter ces pertes importantes, Lerev64 et Tempeos  vous apportent un levier important : un ce en ligne grâce auquel l'entreprise va pouvoir valoriser son image vis-à-vis des salariés, leur apporter une véritable augmentation du pouvoir d'achat au quotidien sans perte de temps ni d'argent, et ou chaque adhérent va puiser lui-même ce qui lui correspond, à lui et à sa famille.

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